Introduzione

I principi e le norme che disciplinano il rapporto di lavoro subordinato sono contenuti nella Costituzione, nel codice civile, nelle leggi speciali e nei contratti collettivi. Uno dei principi fondamentali della Costituzioneè quello 'lavorista' sancito dagli articoli 1 e 4 ed esplicitato in altri articoli posti a tutela dei diritti dei lavoratori (artt. 36, 39, 40) e a tutela del lavoro femminile e minorile (art. 37). In particolare la Costituzione stabilisce il diritto alla retribuzione, la libertà di associazione sindacale, il diritto di sciopero. Il codice civile disciplina il lavoro nell'ambito del quinto libro (artt. 2094-2134), ma numerose deroghee integrazioni sono contenute nelle leggi speciali, la più importantedelle quali è la legge 300/70, conosciuta come 'Statuto dei lavoratori'.