fringe benefit

locuzione inglese (propr. beneficio accessorio) con cui si definiscono integrazioni di diversa natura alla retribuzione corrisposta dall'impresa ai propri dipendenti (viaggi premio, automobile, abitazione gratuita, integrazioni previdenziali, ecc.). Secondo i recenti orientamenti in materia di gestione del personale, il lavoratore dipendente si sentirebbe più gratificato dall'erogazione di fringe benefits che da aumenti salariali perché, mentre gli aumenti salariali assumono il carattere di costo continuo, i fringe benefits producono costi occasionali, facilmente comprimibili qualora se ne ravvisasse la necessità. Un ulteriore motivo di convenienza all'erogazione di fringe benefits consiste nella possibilità, da parte del datore di lavoro, di dedurre, in genere, fiscalmente i costi relativi e nel fatto che per il dipendente il fringe benefit non costituisce reddito imponibile fiscale.